1、目标管理：制定并实施有效营销计划，保障区域年度、季度、月度目标的达成；2、团队建设：负责辖区域销售团队的组建、团队的培养及人才输出；负责企业文化的宣传与落实、人效提升、团队凝聚力及氛围的打造、薪酬绩效激励制度完善等工作；3、市场建设：负责带领团队，进行终端市场的开拓、客情维护，氛围打造，品牌推广与用户运营等工作，提升销量；4、费用管理：负责所辖区域的渠道价格体系维护、促销及广告费用、销售回款管理，费用投入与产出管理。 1、大专或以上学历，专业不限2、1年以上销售工作经验。