一、招聘要求：男女不限，中专及以上学历，男168CM及以上、女156CM及以上，18-35岁，形象及普通话较好，会电脑，无纹身、疾病以及犯罪记录。
二、工作职责：负责高速公路收费。
三、薪资福利：
1、薪资标准：收费员全年实发综合总额4.5万元~5.5万元。试用期2-3个月，2500元/月左右（底薪1700+补贴）；转正后底薪1900+绩效考核+加班工资，到手约2500-4000；年底绩效奖励1000-4000元（根据效益以及个人年度综合评定确定），过节费（春节800元、小节200-400元不等）。
Δ备注
1：“绩效考核”分为“ABCD”四个等级，基础绩效为510元，A级是2倍1020元、B级是1.5倍即715元、C级是一倍510元、D级则为0.5倍255元。底薪根据星级评定（每半年评定/次）：☆星级：基本工资1900☆☆星级：基本工资2100☆☆☆星级：基本工资2300☆☆☆☆星级：基本工资2600☆☆☆☆☆星级：基本工资2900
2、福利标准：五险一金（入职即购买）；包吃住（非上班期间也可提供吃住）。
Δ备注：“五险一金”15号之前到岗的当月就开始买、15号以后入职的则下月开始买。
3、其他福利：提供三餐，周末指定路线员工班车，节日慰问，员工婚礼、生育及病患慰问，员工生日会，商业保险，带薪假期，年度健康体检等。
4、住宿：人性化关怀机制免费员工宿舍(空调+热水器+独立卫生间+床+柜子)，健身房，阅览室。
四、合同形式：直签合同，首签2-3年（以单位规定为准）。
五、工作时间：上四休二（四班三运转、八小时工作制）；早班8:00-16:30，晚班16:30-8:00（中途休息4个小时）。“其中一套班”要上一个白班、一个夜班（轮流制），个别情况上班时间另算。（具体以单位规定为准）
六、工作地点：成都某高速公路全线（单位根据“需求以及户籍所在地”就近进行分配）。
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